Zarządzanie zasobami ludzkimi, inaczej zarządzanie personelem, Human Resource Management lub też Managing People in Organizations, to strategiczna, jednorodna i spójna metoda kierowania najcenniejszym z kapitałów każdej organizacji.
Human Resource Management
Zarządzanie zasobami ludzkimi, które nazywane jest również „gospodarowaniem zasobami ludzkimi” to obecnie jeden z najatrakcyjniejszych kierunków studiów http://www.podyplomowe.wse.krakow.pl/zarzadzanie-zasobami-ludzkimi oraz jedna z najbardziej obleganych dziedzin współczesnego rynku pracy. Human Resource Management to zarówno zarządzanie kapitałem ludzkim jako wartością (tzw. twardy HR), jak i ludżmi jako partnerem (tzw. miękki HR). Kapitał ludzki odgrywa obecnie coraz ważniejszą rolę w kształtowaniu polityki personalnej przedsiębiorstwa. Osoby zarządzające działami HR w firmach muszą posiadać specjalistyczną wiedzę oraz odpowiednie umiejętności z zakresu m.in. zarządzania, psychologii czy też rodzaju kultur organizacyjnych.
Dobry pracownik na wagę złota
Pracownicy są obecnie najcenniejszym zasobem każdej organizacji, który umożliwia jej rozwój oraz znacząco wpływa na wzrost konkurencyjności firmy na rynku. Dlatego też tak ważne jest stałe podnoszenie kwalifikacji całej kadry pracowniczej poprzez m.in. regularne szkolenia branżowe. HR ma również za zadanie ciągłe doskonalenie wszelkich procedur oraz strategii przedsiębiorstwa, a także nieustanne śledzenie zmian dokonujących się na rynku. Motywację i zaangażowanie pracowników można także zwiększyć poprzez stały monitoring jakości ich pracy oraz odpowiednią gratyfikację za dobre wyniki pracy.
Studia na kierunku „Zarządzanie zasobami ludzkimi” pozwalają przyszłym menedżerom HR zdobyć kompetencje z zakresu m.in.: odpowiedniego doboru pracowników, przygotowywania szkoleń dla pracowników, oceniania kadry pracowniczej, zarządzania wynikami pracy, projektowania systemu wynagrodzeń, obsługi odpowiednich systemów informatycznych czy też właściwego zastosowania prawa pracy w firmie. Współczesne przedsiębiorstwa poszukują przede wszystkim osób o wysokim potencjale i dużej motywacji do działania.
